Hospital San Borja Arriarán - Personal

Hospital San Borja Arriarán - Personal, Martes 26, Mayo 2009, Foro Reclamos.cl,

Abuso Contra El Personal De Maternidad

"Matrona jefa de servicio de maternidad María Eugenia Canelo y Matrona supervisora de maternidad Teresa Silva, ambas pertenecientes al Hospital San Borja Arriaran, hacen abuso de sus cargos en contra del personal paramédico y auxiliar de maternidad, ya que siendo este un servicio de urgencia, no tienen un sentido de compromiso acorde con el cargo que desempeñan, y para el servicio en el cual trabajan.Especifico:cada turno de 12 hrs. de trabajo, debiera funcionar con 9 paramédicos y 5 auxiliares para cubrir todas las necesidades que se requieren del servicio(policlínico de urgencia 2 paramédicos, sala de recuperación post pabellón 1 paramédico, pabellón quirúrgico 1 paramédico y 1 auxiliar ,maternidad 5 paramédicos y 4 auxiliares(2 camilleros,2 auxiliares de servicio)).Este personal cumple las siguientes funciones: atenciones ambulatorias para pacientes embarazadas, atenciones ambulatorias para pacientes con complicaciones ginecológicas, atención inmediata de urgencia para pacientes embarazadas, atención inmediata de urgencia para pacientes ginecológicas, control y preparación para pacientes pre pabellones quirúrgicos, control y estabilización post intervención quirúrgica , control y preparación pre parto, control y estabilización post parto, traslado de pacientes derivadas a distintos servicios dentro del hospital(servicio de puerperio, servicio de embarazos de alto riesgo, servicio de ginecología, servicio de u.c.i., servicio de rayos x, servicio de ecografía),traslado de pacientes embarazadas fuera del hospital a clínicas particulares, cuando en el servicio de neonatología se quedan sin cunas equipadas(cupos)para bebes prematuros, traslados de exámenes de laboratorio, retiro y traslado de medicamentos, retiro y traslado de insumos de pabellones quirúrgicos, retiro y traslado de óbitos y mortinatos hacia el servicio de necropsia , aseo del servicio y de los pabellones quirúrgicos, entre otros deberes que son necesidades del servicio. Por que digo que hacen abuso del personal, por que de los 3 turnos con que funciona el servicio de maternidad, ningún turno funciona a plena capacidad de personal(paramédicos y auxiliares),debiendo alguno de estos turnos funcionar a mínima capacidad(5 paramédicos y 2 auxiliares),lo que trae como consecuencia, que se este jugando con la salud tanto de las pacientes como la del personal que allí trata de dar lo mejor de cada uno para sacar el servicio adelante...Ahora en que le recae la responsabilidad a estas matronas.1°La Supervisora Matrona Teresa Silva en vez de preocuparse del tema de falta de personal, hace vista gorda y por lo demás que encuentro muy poco ético, cuando en sala(puerperio, aro, ginecología)falta alguien, cubren el faltante, sacando personal de maternidad(urgencia),niega días administrativos, niega feriados legales, hace vista gorda a licencias medicas truchas, tiene personal de reemplazo con mas de 2 años de antigüedad trabajando, sin hacer nada para poder contratarlos, no se preocupa por la delegación de funciones que hacen las matronas de turno, que siendo exclusiva responsabilidad de ellas, delegan en sus sub alternos, y lo que me parece de mayor gravedad es que si a la Matrona Supervisora Teresa Silva no le agrada como persona algún funcionario de maternidad(reemplazo),le caduca el contrato, no importándole su antigüedad, ni su desempeño como trabajador, ocupa auxiliares para ejecutar funciones que le corresponden al servicio de mantenimiento, niega materiales básicos que son de uso diario(mopas, escobillones etc.),y así suma y sigue...2°Todo esto con el beneplácito de la Matrona Jefa María Eugenia Canelo, ya que cuando se han hecho reuniones para tratar estos temas, en especial la falta de personal, se refieren al tema diciendo que no pueden hacer nada, que la culpa es de los paramédicos y de los auxiliares por el ausentismo laboral, ya que ese tema tienen que arreglarlo entre ellos, desligándose de toda responsabilidad."5
FechaMotivo de ReclamoHits
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14-10-2009hospital san borja arriarán - mala atencion personal paleativo terminal1661
26-05-2009Hospital San Borja Arriarán - abuso contra el personal de maternidad3010