- , Chile
- 13, Mayo 2014
- Número: 282470
Falta de transparencia
PRESENTE
He participado varias veces en Concurso De Directores de Escuela y Liceos para Chile...la mayoria de las Municipalidades siguen el protocolo de Servicio Civil...y facilita la postulacion via on line...las etapas de concurso en general son la admisibilidad, la entrevista sicolaboral y la entrevista con la comision municipal(sostenedor) para construir la terna...varias veces he pasado la admisibilidad...el examen sicolaboral y la entrevista...llama profundamente la atencion y de aqui se deriva mi reclamo, la Falta de transparencia...aun cuando esta protocolizado los puntajes en cada etapa, uno no las conoce y si pregunta al psicologo lo deriva al DEM y si consulta en el DEM, el concurso esta en proceso... llama la atencion como han emergido organizaciones psicolaborales...el resultado del examen no se conoce, son los responsables del puntaje de corte que presentan al sostenedor... no transparentan el ranking de sus entrevistas...estos jovenes psicologos ni siquiera aplican los test o verifican los numeros telefonicos...pero si les interesa que uno realice la entrevista y te dan todas las posilidades incluso un domingo...y son cientos los postulantes a que valor?
Autor: C.F.