Autor:

Tuve Que Pagar Algo Que No Corredoondis

17 Enero, 2019 - 11:58
Me sentí obligada a llegar a un acuerdo porque la mediadora nunca entendió el problema y solo
Apoyaba al trabajador no estaba haciendo cumplir las leyes laborales
Reclamo original:
Este reclamo tiene más de seis meses de antigüedad
  • Peñalolén, Chile
  • 03, Enero 2019
  • Número: 552685

Inspección Del Trabajo

Presionan para llegar a un acuerdo en el avenimiento

SEÑORES inspección del trabajo

PRESENTE


Tuve una nana GLORIA SANCHEZ ARCOS 5 meses, le tenía contrato , sus liquidaciones de suelo firmadas, todos los pagos al día AFP, INP,FONASA el 4,11% la despedí porque le pego a mi hijo y además me robo falto, no solo eso además falto al trabajar un día lunes sin certificado solo envío un wassap, otro día se retiro sin permiso , le trate de entregar la carta de despido me insulto y se fue le envie la carta dertificada con dirección de la notaría para el finiquito No llego a la notaría y finalmente me llego una carta de la inspección, Llegue a la inspección pregunte cual había sido mi falta la fiscalizadora Andrea Bravo Arce de la inspección de Ñuñoa, me dijo que me iban a multar porque me habia equivocado en dos cosas,, uno que había hecho dos veces la carta de despido en la inspección y porque no tenía libro de asistencia, efectivamente hice una carta y luego la borre porque me recomendaron que mejor la hiciera detallada, luego hice otra que fue la que finalemnte envie por correo certificado al empleado, ella me dijo que esas dos multas mas el abogado que iba a tener que pagar porque a la empleada no iba aceptar el despido por falta de probidad si no que que´ria mutuo acuerdo y que le pagaran un mes de aviso, me iba a salir el doble de caro que además estaría en un juicio que podía demorar un año...ME pregunto que esta pasando en este pais cual es la instrucción que tiene la inspección...trabaja solo para el empleado o para que se cumplan las leyes laborales... me senti sin apoyo tuve que pagarle un sueldo mas a una persona que me perjudico y me hizo mucho daño a nivel familiar y se fue impune con un finiquito por mutuo acuerdo a pesar que golpio a mi hijo de 18 meses a pelliscones los tenía y me robo, pero la inspección las apoya y presiona al empleador amedrentandolo con multas y juicios carisimos solo para decir que llagron a una conciliación...y lograron que un caso temrinara de buena form ay no pasara a juicio ...Lo que hacen no es correcto, mi error fue no tener un libro de asistencia...insolito este país....
Autor: S.M.
Publicado el Jueves, Enero 3, 2019 - 11:53. El autor de este contenido se ha identificado privadamente con su nombre, rut y otros datos aportados voluntariamente. Para tomar contacto con el autor considere las alternativas están a disposición. Las opiniones publicadas por los usuarios en el foro no reflejan necesariamente la opinión de los administradores.

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