Estimado Sr. Maximilano Pérez

Lamentamos sus apreciaciones personales con respecto a nuestra cultura empresarial, efectivamente hay un ambiente de mucha motivación que al final se traduce en satisfacciones profesionales, que también son reflejadas en los ingresos de nuestro equipo Humano, así que nos sentimos alagados en tal sentido.

Con respecto a los horarios laborales de los ejecutivos comerciales, cabe destacar que son ellos quienes coordinan su trabajo e indudablemente sus resultados, como las de cualquier área comercial dependen del profesionalismo con que se ejecuten, ello aplica para toda profesión por supuesto. KOE nunca obliga a nadie a laborar mas allá de los tiempo legales permitidos ya que de ninguna manera controla la cantidad de horas trabajadas, de la misma manera lamentamos si en algún momento interferimos con su planificación en tal sentido.

Debemos desmentir que exista personal que gane menos del salario mínimo si no ejecutan comercialización alguna, ya que ello es una afirmación completamente falsa. Todos nuestros contratos laborales superan las condiciones normales de mercado, así lo demuestran las diferentes fiscalizaciones sin multa alguna y los años de permanencia en el Mercado.

En KOE estamos orgullosos de pertenecer y participar de una cultura empresarial que permite el desarrollo de sus integrantes, así lo demuestran el cuestionario SUSESO-ISTAS 21, aplicado en Junio 2019 por la Asch, en toda la compañía, el cual es un instrumento que mide los riesgos psicosociales en el ambiente de trabajo. Los riesgos psicosociales son todas las características de la organización del trabajo que puedan tener algún efecto sobre la salud de los trabajadores y para KOE es un Orgullo haberlas superado sin ninguna incidencia de riesgo.

Lamentamos que su experiencia no halla sido positiva, una vez mas le agradecemos por el tiempo que laboró con nosotros y le deseamos muchos éxitos en sus nuevos proyectos laborales.

Saludos Cordiales

Equipo de Canales Digitales.