Autor:

Nulo

21 Septiembre, 2016 - 11:28
nada ninguna respuesta
Reclamo original:
Este reclamo tiene más de seis meses de antigüedad
  • Santiago, Chile
  • 07, Septiembre 2016
  • Número: 394155

Ministerio Del Trabajo

Discriminación por tener 59 años

SEÑORES ministerio del trabajo

PRESENTE


Buenas tardesTengo 59 años, y me discriminan por la edad no lo dicen pero en 2 ocasiones me lo dieron a entenderRipley plaza Vespucio postule al servicio al cliente me entrevisto la jefe de recursos humanos y sin ninguna prueba ningún test me dijo si había realizado visitas al psicologo .En afp Provida como vendedora pase los test y al momento de la psicologa me dijo para que quería trabajar ami edad y en muchas entrevistas no lo dicen pero te das cuenta ya que hace 1 año 3 meses que estoy en busca de empleo menciono algunasBCI, BANCO CONSORCIO, CONSALUD, INVERFORT, MAXI, COLMENA, WALMART, CAPITALAsí quieren que trabajemos hasta los 65 es imposible y eso que yo mantengo mi persona ya que fui maestra de danza po 20 años, agradecida
Autor: M.R.
Publicado el Miércoles, Septiembre 7, 2016 - 01:05. El autor de este contenido se ha identificado privadamente con su nombre, rut y otros datos aportados voluntariamente. Para tomar contacto con el autor considere las alternativas están a disposición. Las opiniones publicadas por los usuarios en el foro no reflejan necesariamente la opinión de los administradores.

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Ministerio Del Trabajo - Incumplimuiento De La Normativa Legal Por Los Trabajadores De La Suceso

No Resuelto Nota 1 En Contra De La Suceso.. Estimados(as) del Ministerio del Trabajo.
Junto con saludarlos agradezco su preocupacion.
Respecto del Reclamo en contra de la Suceso por vulneracion a la Normativa Legal de parte de los trabajadores de esta.
Es dable precisar que aparte de haber apelado con Recursos Apelacion multiples, he presentado Reclamos a Chileatiende, a la Superintendencia de Salud A UDS como Minis. del Trabajo, sin embargo esta Suceso nunca ha tenido la mas minima intencion de actuacion de buena fe,nunca tampoco por la Ley de Transparencia a argumentado su sustento Legal, nada de eso, es mas la Ley señala que en los casos que cada licencia sea rechazada sera llenado un formulario y se dejara constancia expresa de las causales del rechazo firmado por el profesional(medico), y que resultaria prudente que UDS como Ministerio del Trabajo solicitaran copia de cada una de esas actas de rechazo, como pueden apreciar esta vulneracion a la Ley y a los derechos del Trabajador siguen siendo vulnerados.
Quedare Atento ante cualquier informacion que me proporcionen.
Atte.
Cesar Muñoz

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