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No Pagaron Lo Que Debían

11 Noviembre, 2016 - 17:20
7 meses tardo el fallo, para que estos sin vergüenza NO PAGARAN EL MONTO ACORDADO.
Además, necesito un documento para poder realizar los trámites en el seguro de cesantía y los muy desgraciados informan "QUE EN SUS REGISTROS TRABAJE HASTA MAYO DE 2016", siendo que el documento firmado por los representantes dice "ABRIL DE 2016"...
Y que a causa de eso, NO VAN A EMITIR LA CARTA ACLARATORIA para poder cobrar el dinero...
Reclamo original:
Este reclamo tiene más de seis meses de antigüedad
  • Santiago, Chile
  • 26, Octubre 2016
  • Número: 400759

Reclamo Laboral

No pago

SEÑORES atento chile s.a.

PRESENTE


Quiero dejar este reclamo para la empresa ATENTO CHILE S.A.Fui Ejecutiva de Asistencia Técnica Telefonica desde mayo de 2015, en turno de 30 horas semanales con un sueldo aceptable (sobre los 300.000).En diciembre de 2015, me informan que necesitan a los mejores ejecutivos de la plataforma para prestar apoyo en el edificio corporativo de Telefonica CHILE, a lo cual accedí encantada, ya que habían ofrecido un aumento de sueldo (y también de horas semanales, pasar de 30 a 45horas semanales).Comencé a prestar servicio en el corporativo en Enero de 2016, a lo cual llegó el sueldo a fin de mes y en vez de aumentar mi ingreso, lo disminuyeron en 50.000 de lo que percibía anteriormente, entregando un salario de 270.000.Al exponer mi molestia, me informan que fue un error y que para la quincena del mes siguiente me depositarían el saldo, a lo cual NO SUCEDIÓ.nuevamente reclamo con la jefatura por el saldo impago, llega otro fin de mes en el cual tampoco depositan el saldo y el sueldo es aún más bajo (250.000 para ser exacto, por 45 horas semanales)... mi indignacion es tal, que nuevamente hablo con la jefatura y su respuesta fue, simplemente, "ESO ES LO QUE GANA UN GOLD DE 45"Obviamente fui a la inspección del trabajo, a lo cual se citó a la empresa a una mediación para el Pago (mayo 2016) al cual, un representante de la empresa asiste, se firma el acuerdo y se ofrece saldar la deuda el 04 de mayo.Al presentarme para realizar el cobro de mi sueldo y finiquito de trabajo, RRHH me informa que NO TIENE INFORMACIÓN AL RESPECTO Y QUE NO SE PUEDE CANCELAR ESE DINERO.Enfurecida, realizo los trámites en el juzgado de cobranza laboral (por instrucción de la inspección del trabajo, ya que ellos no podían hacer nada más porque ya se había firmado un acuerdo, y al no cumplirlo, debía encargarse el juzgado).Este trámite tardó 6 meses, dentro de los cuales la empresa NO SE PRESENTABA, NO LLEVABA LOS DOCUMENTOS, TUVIERON ORDEN DE EMBARGO, PRESENTAN UN CHEQUE CON FECHA VENCIDA Y ASÍ KO PODER RETIRARLO NI COBRARLO.Finalmente, en octubre de 2016 logro cobrar lo que me debían ( aunque debo decir que fue bastante pauperrima la gestión de los abogados, ya que de los intereses que debieron cobrarles por atraso en el pago, no se cobro NINGUNO)...Y, pensando que todo estaba listo, voy a las oficinas del seguro de cesantía para poder cobrar dicho seguro, Y RESULTA QUE NO PUEDO, PORQUE ESTOS INEPTOS HABÍAN COTIZADO COMO SI YO HUBIERA ESTADO TRABAJANDO CON ELLOS HASTA MAYO y el documento emitido la mediadora, por los abogados y por el juzgado dice explícitamente que termine mis labores en abril...Es increíble que sigan dando favoritismos a empresas que solo buscan perjudicar a sus trabajadores, teniéndolos en ambientes poco aptos para el desarrollo de sus labores (sin aire acondicionado ni calefacción, en un 3er piso que parecía más un galpón que otra cosa)...Además que tienen Cero preocupación por sus trabajadores... tuve un accidente de trayecto, el cual hicieron oídos sordos y vista gorda...Sé que está empresa tiene muchísimos reclamos por el mismo motivo, este será uno más...
Autor: A.S.
Publicado el Miércoles, Octubre 26, 2016 - 21:38. El autor de este contenido se ha identificado privadamente con su nombre, rut y otros datos aportados voluntariamente. Para tomar contacto con el autor considere las alternativas están a disposición. Las opiniones publicadas por los usuarios en el foro no reflejan necesariamente la opinión de los administradores.

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