Despido

Mi pregunta es , es etico departe de la empresa de reclamos.cl/empresa/supermercados_unimarc">Supermercados Unimarc despedir a un trabajador estableciendo como causal de despido el articulo 161 esto es necesidades de la empresa , tengo entendido que ese puesto de trabajo que queda no puede ser remplazado por un periodo de 3 meses o mas ,entonces porque en mi puesto del cual fui desvinculado el 13 de diciembre se pone a una persona en mi remplazo al otro dia de mi despido , claro la persona que eventualmente me remplaza solo va en un turno de media jornada , es esto legal o no , no se supone que el despido de un trabajador en una determinada area es por una restructuracion de la empresa y eliminacion de algunas areas , que paso entonces en mi caso? soy un trabajador que me desempeñe como publicista o visual merchandising en reclamos.cl/empresa/supermercados_unimarc">Supermercados Unimarc de la ciudad satelite de Alerce esto es en la comuna de puerto montt.