Maltrato psicologíco

EstimadosEscribo por este medio para contar y publicar todo el daño material y moral que me ha provocado el PABLO MJICA, desde que comencé a trabajar con ellos en Deudas.clEn el mes de diciembre 2019 concurrí a una entrevista para el cargo ejecutivo comercial atención cliente, en ese momento me entrevista el cual sería mi jefe directo el Sr. PABLO MUJICA, entrevista nada Formal ya que en todo momento el Sr. MUJICA mencionaba con garabatos e insolencias varias que no puedo reproducir y malos tratos al staff de ejecutivos de la sala de atención. Sito palabras textuales “Yo no necesito a *****s que vengan calentar el asiento”, “todos estos *****s de acá son unos imbéciles”, “weones flojos” entre otros dichos. Yo como necesitaba mi trabajo solo asentía con la cabeza. Logre obtener el puesto de trabajo, en el cual me indicaron que estaría en pasantía por un par de semana para a poder pasar a plataforma para poder atender público. Diariamente el Sr. Pablo Mujica se sentía con el derecho de tratar mal verbalmente al Staff de ejecutivos con amenazas constantes y anuncios de Despido cada día era peor su forma de liderar un grupo de trabajo que vive amenazado contantemente por él. Cuando yo no comprendía algo, me paraba de mi puesto de trabajo para ir a pregúntale y aclarar mi duda, simplemente se negaba y me decía que era un ***n que no entendía nada. - me enviada a mi puesto de trabajo y yo debía preguntar a mi compañera que tenia menos tiempo yo o en o algunos de los demás ejecutivos que tenían mayor conocimiento. Tenía que estar pegado al teléfono llamando a clientes en un promedio de sobre 200 llamadas Diarias en una BBDD que era imposible y más que recorrida. - no exigía ventas a como dé lugar y amenazándonos de no renovación de contrario si no lográbamos unas X de ventas.Cada día era peor su estado de ánimo, me sentía denigrado como persona y colaborador un ambiente de trabajo super denso a la expectativa de cómo se levantó en la mañana, pero como necesitaba el trabajo me quedaba callado y asumía los malos tratos. Recibí varios consejos de las damas ejecutivas que este tipo no tenía ética profesional para lidéralos y mas de alguna vez una señorita que me comento que el trato pésimo con insolencia y falta de respeto.Llego el día de mi renovación de contrato, me llama a su escritorio y me dice textual “sabes para que *****a te llame acá”, “bueno sabes que hoy se te termina el contrato, y yo con un solo correo puedo hacer que te vayas” “que *** quieres tu” Yo solo le dije que si no estaba contento con mi trabajo que lo hiciera¨ me hace levantarme del asiento prácticamente gritando con unos ojos desorbitados enfurecido casi diría yo apunto de darme una cachetadaComo era de costumbre, yo ya sabia cuando el Sr. Pablo Mujica andaba de malas y ese día. - “me dice te párate y anda a trabajar mejor”. –Trabaje con angustia todo el día, cuando se acerco la Hora de salida me llama a su oficina y me indica que estaba desvinculado. Riéndose en mi cara, y echándome de la plataforma como si fuera un delincuente, luego de un rato de insistencia pude tomar algunas de mis cosas tras decirme la *** no son como tú quieras que para mi es una falta de respeto-Les cuento mi historia ya que fue una muy Mala experiencia en dicho lugar, no recomiendó trabajar en Deudad.cl si el Sr. Mujica Es jefe directo no tiene las facultades primarias para liderar a un grupo de personal carece de ética profesional y empatía con todo el grupo de trabajo ya que denigra, maltrata, y abusa de su personal a cargo.El holding de DEUDAS.CL debería tomar en cuenta considerar realizar un programa de calidad sobre la situación que menciono y evaluar psicológicamente a esta persona si es que individuo cumple con un mínimo para desempeñarse como teamlíder. Este tipo de comportamientos solo enloda el desarrollo de la empresa.AtteRichard Galdamez A.