Malos tratos y cero empatia de los jefatura con una mujer de 67 años

Buenas tardes.Durante 6 años mi madre de 67 años trabajo en esta inmobiliaria ubicada en puente alto, Altos del Peñón, se desempeñó como pilotera, su función fue hacer el aseo y mantención de las casas y departamentos pilotos, en el mes de febrero del año 2023 llego una ejecutiva nueva a trabajar a esa sala de ventas, Carolina Barra, la cual durante meses denigro y maltrato a mi madre de manera Psicológica, se informo de esto inmediatamente a su jefatura directa, la cual no hizo nada, en reiteradas oportunidades vi a mi madre llorando en casa sin ganas de ir a trabajar para no ver a esta tipa, le envió audios, wsp, fotos y llamo en muchas oportunidades a su jefatura incluso pidiéndole que la desvinculara para no seguir viendo a esa mujer, a lo cual no hicieron nada, finalmente mi madre fue diagnosticada con estrés laboral y depresión por lo que le dieron licencia medica y fue dirigida a la mutual, la hicieron asistir mas 6 veces a dar declaraciones en distintos lugares y con distintos especialistas a lo que a la citación numero 7 mi madre ya aburrida decidió renunciar a esta empresa GPR, le pagaron solo sus vacaciones algo así como $200.000, un descaro lo sinverguenzas que son , no hicieron nada por resguardar la situación de mi madre y la vendedora sigue trabajando como si nada.Es inaceptable que una mujer joven como lo es la vendedora se aproveche de su condición para pasar a llevar a una mujer mayor que por mas que pidió ayuda a la jefatura no fue escuchada