Despido injustificado, malos tratos, abuso de poder

Realizo este reclamo público en contra de Oscar carrasco Ojeda dueño de la OTEC Transversal capacitaciones Limitado o Spa ubicada en Bustamants 24 region metropolitana. Trabaje para él casi 03 años como coordinadora académica, en el transcurso del tiempo recibí pesimos tratos de parte de Oscar, gritos en reuniones, nos llamaba la atención comñ si fueramos personas ignorantes, no solo a mi si no que a mis compañeras de area o a vendedores del area comercial, negación ante permisos médicos o asuntos escolares de nuestros hijos, solicite teletrabajo invocando la ley de conciliación familiar y laboral el cual me negó, trato denigrante, alta carga laboral, no pago de horas extras, nos involucraba en problemas cuando se negaba a pagar los honorarios de relatores, daba la instruccion a los vendedores de engañar a las empresas vendiendo cursos que no coincidian con loa codigoa sence que comoraban inventando que de esa forma adquiririan mas franquisia tributaria, hacían de todo por vender un curso. Los certificados no tenían validez sin codigos de registros o QR validos y así un sin fin de situaciones en las cuales debíamos involucrarnos por el hecho de formar parte de su equipo de trabajo.Denuncie a la inspección del trabajo y a la ACH por ley karin despues que el dia 15 de octubre tras una llamada telefonica me insultara con palabras de alta agresividad, menospresiando mi trabajo y el de mis compañeras y amenzando con descontarme dinero por supuestas perdidas de un curso. denuncia que realice porque colapse por sus malos tratos y sus faltas de respeto me encontraba muy mal psicologicamente y bajo mucho estrés por la alta carga laboral que el mee asignaba, loa primeros meses de trabajo nos dijeron que maximo cordinariamls de 10 a 15 cursos por coordinadora pero a medida que los trabajadores renunciaban o el loa despedia nos cargaban de trabajo a las mas antiguas con maximo de 35 cursos por cordinadora un caos total. Cuando se entero de la denuncia me despido sin previo aviso por el articulo 160 del código del trabajo, inventando faltas graves a mi contrato, aunque el estaba en pleno conocimiento que esas faltas jamás existieron y que solo me despedía porque yo era la única que lo enfrentaba y le discutía cuando nos trataba de esta manera tan denigrante, pero me cance y comencé a colocar denuncias y reclamos en la DT mi compromiso y dedicación en el trabajo me hicieron destacar siempre como trabajadora quedando evidenciado en el tiempo que llevaba en la empresa. Por sobre todo en la evidente rotacion de personal decir que pasaron mas de 20 coordinadoras y todas se iban por sus faltas de respeto al género femenino, no pago de sus horas extras, faltas graves al contrato de trabajo, no solo a trabajadoras del area academica tambien a vendedores y una psicologa en practica a quien le asigaban tareas no acorde a lo que ella venia a desempeñar tambien se fue colapasada. Desde el 04 de noviembre del 2024 condicionó mi finiquito al llegar con el a la oficina a eso de las 13:00 horas señalando que si mencionaba reserva de derechos en el no me pagaría nada. Hasta el dia de hoy 09 de enero 2025 no me ha oagado nada, pasamos por un proceso de demanda laboral donde se niega a cancelarme mis vacaciones, días trabajados del mes de noviembre, antigüedad laboral, horas extras, etc es una persona muy arrogante, despectivo, grosero y altanero como jefatura siempre soberbio y mala clase ojala tomara uno de sus cursos y mejorara su forma de liderar su equipo de trabajo. Tambien puedo mencionar que Transversal estubo ubicado un tiempo en Ricardo Matte Perez de dinde fueron desalojados por sus malas practicas y fiestas constantes que relizaban, grabandose en estado de ebriedad junto a sus amigos que tambien trabajaban para el ya que wsta empresa era mas familiar las unicas desconocidad eramos del area academica con esto finalizo y espero este relato sirva para que nadie trabaje con él ni personas particulares ni empresas.