Acoso laboral

Soy estudiante de Enfermeria, decidí trabajar de pickp por los horarios compatible con mis estudios, ingresando mes de Marzo año 2024, desde la fecha presencie conductas abusivas de parte de los supervisores de finde semanas llamada Constanza y Aylin. En inumerable oportunidades fui testigo cuando dejaban a comapañeras que ingresaban a 7:30 am esperar hasta las 8:45 am a sala, para luego retarlas o suspenderlas por atrasos reiterados. En todo mi proceso de aprendiz fui leccionada por otras compañeras de muy buena voluntad, por parte de las supervisoras antes mencionadas solo me enteraba de equivocaciones cuando llamaban mi atención, sin antes haber tenido una leccion de protocolo de procesos, declaro que todo lo aprendido fue gracias a mis compañeros y cuando ellas me hacian saber mi falla. Este finde semana recibí la peor de los tratos, venia llegando de una suspención donde no fui informada el motivo, Constaza me informo de no podia trabajar el finde semana siguiente por que estaba suspendida, al preguntar los motivos me informo que me llegaria un correo, posterior a ese episodio en el finde de la suspencion fui contactada por la otra supervisora Aylin pidendo explicacion por no haber asistido a trabajar, informando que hibia sido notificada por constanza de suspención, respondiendo Aylin que ella no manejaba esa información. Este finde semana al regresar de la suspencion, constanza me informa que habia cometido falta grave por unos grs de productos, el cual habia generado un reclamo de cliente. Al terminar mi turno 15:30. En sala me pide que me saque el poleron con el logo de Jumbo antes de retirarme. pido el motivo de su requerimiento, al informarle que abajo solo tenia una camiseta delgada con pavilo y ropa interior, ella insistia que no me podia ir con el poleron, pregunte si estaba despedida contestando que no, pero el domingo estaría suspendida. Entonces respondí "Constanza es antihigenico que devuelva el poleron usado y con sudor del turno laboral te pido me permitar retirarme con el poleron, hace frio afuera esta muy nublado y yo solo traigo una camiseta y ropa interior." Debo agregar que estas conductas reiterativas de las supervisoras se han mantenido siendo muy abusivas. Muchos compañeros de finde semana se han cambiado a los turnos de semana. el trato del supervisor de semana Don Ricardo, es un lider enseña, da induccion a los nuevos pickp, mantiene un trato de respeto, y ante cualquer duda o problema proporciona solucion. Espero que este reclamo sea tomado en cuenta, y tomen medidads un buen supervisor prepara a su equipo proporciona informacion, y sobre todo crea un ambiente laboral de respeto y ayuda mutua para sacar el turno y los pedidos al 100%.