Despido injustificado de un día para otro

hola buenas días, mucho gusto, quería hablar de mi finiquito y si estaban al tanto de mi situación grave que me paso con con la supervisora de operaciones.(camila rodriguez)acabo de ver mi finiquito, fui a inspección del trabajo, me deben los días siguientes de mi contrato, el mes de aviso completo ya que me despidio sra camila rodriguez de un día para otro amenazando con que si no iba a firmar mi renuncia ustedes me echarian por las malas y me vetarian la tica!(de esta misma forma me lo dijo por teléfono el día 17 de septiembre, ultimo día que trabaje ya que me cortaron los turnos altiro). así de grave es la situación por lo tanto yo no firmare mi finiquito de 30.000 ya que el día 29 de octubre hay una mediación con expro por lo sucedido, ya que hable con otra persona de recursos humanos y me comento que no estaba enterada de esta situación dandome el favor de lo que me paso era gravísimo y dandome un canal de denuncias para contar lo sucedido con camila rodriguez diciendome que debía ser muy discreto ya que no quería perder su trabajo pero diciéndome a mi HAY COSAS QUE NO CORRESPONDEN Y NO SE DEBE AGUANTAR dándome el favor del grave suceso que he vivido., tengo pruebas y conversaciones concretas de lo sucedido, no firmare ningún finiquito.aparte de esta grave situación el desalojo de mi casillero 194 sin aviso previo, no me dieron respuesta de nada, pedí cámaras y nada y justo 2 días después me echan, me parece muy raro, tenía mi indumentaria de trabajo y un anillo y una cadena de oro evaluada las 2 cosas en 700.000 pesos, insistí y nadie se hizo cargo, se lavaron las manos. de todas maneras, tengo un papel firmado por acciona explicando que ni un aviso previo dieron de la situación, deben hacerse cargo, gracias a Dios no fue mi computador que deje ahí, ya que estoy en todo mi derecho si es mi casillero y esta con candado no tienen por qué abrirlo sin al menos un aviso previo!, me están pasando a llevar más de un derecho fundamental y más de un derecho como trabajador, espero respuestas. nos vemos el día 29 de octubre para llegar a un justo y correspondido acuerdo!de todo lo grave que le estoy comentando tengo pruebas ya que según camila rodriguez yo no marcaba mis tareas y eso hacia ver que no me presentaba a mi trabajo cuando no fue así(más de una vez me marcaron las tareas mis propios compañeros o mi pareja por su celular enviándole la plataforma para EVITAR problemas con mi rendimiento cuando en todo momento cumplí con mi labor), me parece poco profesional cuando yo avise a sra alejandra y me respondió que avisara a los asignadores de turnos ya que se me había echado a perder mi celular y tengo uno antiguo de momento que no me permite marcar mis tareas, avise a asignadores lo que sra alejandra me aviso (con audio de voz como prueba que ella me respondió) segundo me dijo camila que yo había faltado dos días seguidos cuando nunca ha sido así. el día 3 de septiembre la asignadora me tuvo que abrir mi turno manualmente por el computador ya que en el HUELLERO aun poniendo mi huella no me llegaba el correo de ingreso, cosa que la asignadora de ese turno estaba al tanto. desde mi inicio a esta empresa en julio me acerque a ellas para arreglar el tema de la huella porque no era el único que tenía problemas, en ningún momento le tomaron la atención correspondiente, tengo mensajes de audios concretos avisando la situación, tengo todo como prueba pero me parece pésimo que en mi finiquito me paguen 30.000 pesos cuando deben pagarme el mes completo del aviso previo que es con un mes y todo mi contrato que la extención duraba hasta el 30 de septiembre pagándome menos y sobre todo echándome por algo que no! sin darme oportunidad de enviar o mostrar las pruebas concretas. no se si estaba al tanto de esta información, pero lo informo directamente a usted ya que están pasando por encima mis derechos fundamentales y mis derechos como trabajador inculpándome por algo de que tengo pruebas que no son así! pruebas concretas con sra paula diaz y con alejandra que eran encargadas en la base. que tenga buen día, pero me preocupa bastante esta situación, como persona más que como trabajador ya que también debo pagar cuentas, arriendos, como todos me imagino. pero no me quedare callado cuando me están vulnerando mis derechos, espero que comprenda esta gravísima situación, que tenga buen día.