trabaje durante 5 años en esta A.F.P atendiendo una cartera de afiliados asignadas , todo bien , buenas notas en capacitacion, excelentemente evaluada por los afiliados etc. muy comprometida con mi trabajo en septiembre del año pasado la jefa de este departamento me llama a su oficina y me indica que quedo desvinculada de la empresa???' pregunte el motivo necesidades de la empresa..... cuando me entero que estan contratando gente y publicando avisos en el diario solicitando gente , esto fue DISCRIMINACION... al ser el sosten de mi familia esta situacion me produjo un daño muy grande que involucra la salud de 5 personas, ahora yo me pregunto si me despidieron por necesidades de la empresa por que su hermana no fue toma da en cuenta para estos despidos ya que goza con muchas regalias como la hora de llegada mas dias administrativos en el año etc .. quien realiza la evaluacion de rendimiento y de gestion.....Agradecere si alguna persona me puede orientar en las acciones legales que puedo tomar ya que todo lo escrito es comprobable.......sobre todos los problemas desalud que aun tienen sus secuelas..