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🙁 Hasta El Momento No He Recibido Ninguna Notificación De Que Tomarán En Cuenta Mi Reclamo

2 Marzo, 2026 - 12:10
Mi reclamo indique que fuimos discriminados. MI hijo Ivan tiene una discapacidad y yo había notificado en Aeromexico tenia una lesión en la columna de 3 dias de antes del viaje.
Para el traslado en la silla pastillero las aerosoles a cargo dijeron no podían tocar a mi hijo y yo debía trasladarlo a la silla pastillero.
Desconozco como pueden poner un protocolo que pone en riesgo a mi hijo y a mi .Ya que el.manejo de una pastillero está dentro de las capacitaciones del personal de Aeromexico y no en las personas civiles y clientes que clientes que pagamos upasaje .
Insólito que hayan tenido que apoyarme otros pasajeros en 3 traslados al bañoque requirió mi hijo .
Le manifesté al termino del vuelo a la zjefa de cabina qué porfavor se reuniera con su personal y pudieran analizar,ar con este caso el procedimiento etico y la estructura de servio al cliente que se requiere para nuestra realidad.
Imposible e insólito que si contestación solo repita que el proceso es mas importante que la realidad require .Desconociendo lo indispensable que es el Espíritu de Servicio y la Empatia .
Francamente me sentí discriminada y pensé en muchas personas que hoy viajan en similares condiciones y son objeto de discriminación y olvido de su calidad de servicio .
Me interesa establecer la brevedad una comunicación con personas que estén interesadas en revisar este caso .

Reclamo original:
  • La Reina, Chile
  • 18, Febrero 2026
  • Número: 1104833

Aeromexico

Falta de empatoa y de capacidad de apoyo a mi hijo y a mi en vuelo cd de mexico a santiago de chile

SEÑORES aeromexico

PRESENTE


En el vuelo del 13 de Febrero 2026 procedente de CD de Mexico destino Santiago de Chile. En este vuelo vi discriminación y falta de Espíritu de Servicio en 2 sobrecargas mujeres jóvenes y la Jefa de Cabina . En las ocasiones que mi hijo con discapacidad quiso ir al baño las personas indicadas me dijeron que yo debería trasladar del asiento del avión. A la silla pastillero.Yo traía una nota en mi embarquediciendo yo tenia una lesión reciente en mi columna Encuentro por primera vez esta actitud xe discriminacion y falta de vocacion de servicio.Fueron imperativos y requerimos de subir el tono de voz y de exigir ellas tenían que resolverlo. Siempre de mal modo y incapacidad de ponerse en mi lugar o el de mi hijo vi que desconocían como abrochar los cinturones y manejar la pastillero. gracias a dos sobrecargas hombres mayores y dos pasajeros empaticos pudo ser atendido mi hijo en las 3 ocasiones que requirió el baño. .Les solicito revisar sus procesos ya que hay hoy en día mas personas con discapacidad que requieren una actitud y disponibilidad del personal. Le solicite directamente a la Jefa de Cabinapudiera revisar sus comentarios y su posición frente a la situación de discriminación que vivimos Y que nunca había vivido con Aeromexico. Como pasajero no tenemos la formación para manejar sin riesgo una pastillero.Destacó la vocaciob de servicio de Elisa y su compañero de trabajo
Objetivo: Que se corrijan estas fallas Que revisen y den formación a su personal para asistir a las personas con necesidades especiales .Y al uso y buen estado de las sillas pastilleros del avión
Autor: C.L.
Publicado el Miércoles, Febrero 18, 2026 - 20:16. El autor de este contenido se ha identificado privadamente con su nombre, rut y otros datos aportados voluntariamente. Para tomar contacto con el autor considere las alternativas están a disposición. Las opiniones publicadas por los usuarios en el foro no reflejan necesariamente la opinión de los administradores.

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Desconozco como pueden poner un protocolo que pone en riesgo a mi hijo y a mi .Ya que el.manejo de una pastillero está dentro de las capacitaciones del personal de Aeromexico y no en las personas civiles y clientes que clientes que pagamos upasaje .
Insólito que hayan tenido que apoyarme otros pasajeros en 3 traslados al bañoque requirió mi hijo .
Le manifesté al termino del vuelo a la zjefa de cabina qué porfavor se reuniera con su personal y pudieran analizar,ar con este caso el procedimiento etico y la estructura de servio al cliente que se requiere para nuestra realidad.
Imposible e insólito que si contestación solo repita que el proceso es mas importante que la realidad require .Desconociendo lo indispensable que es el Espíritu de Servicio y la Empatia .
Francamente me sentí discriminada y pensé en muchas personas que hoy viajan en similares condiciones y son objeto de discriminación y olvido de su calidad de servicio .
Me interesa establecer la brevedad una comunicación con personas que estén interesadas en revisar este caso .

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