Este reclamo tiene más de seis meses de antigüedad
  • Parral, Chile
  • 27, Abril 2019
  • Número: 579743

Ministerio Del Trabajo

Reclamo

SEÑORES ministerio del trabajo

PRESENTE


Señor ministro del trabajó usted es tonto como se le ocurre sacar un artículo en el cual dice que si una empresa me despide por necesidad de la empresa ellos me pueden descontar lo que anda pagado de sesantia a mi finiquito osea de dar por años los puly a tontos y trabajar como burro yo tengo que darle de mi finiquito a el empleador para aserlos más ricos menos mal que piensas en los trabajadores de Chile
Autor: H.Y.
Publicado el Sábado, Abril 27, 2019 - 12:00. El autor de este contenido se ha identificado privadamente con su nombre, rut y otros datos aportados voluntariamente. Para tomar contacto con el autor considere las alternativas están a disposición. Las opiniones publicadas por los usuarios en el foro no reflejan necesariamente la opinión de los administradores.

Reclamos y resultados similares

Ministerio Del Trabajo - Incumplimuiento De La Normativa Legal Por Los Trabajadores De La Suceso

No Resuelto Nota 1 En Contra De La Suceso.. Estimados(as) del Ministerio del Trabajo.
Junto con saludarlos agradezco su preocupacion.
Respecto del Reclamo en contra de la Suceso por vulneracion a la Normativa Legal de parte de los trabajadores de esta.
Es dable precisar que aparte de haber apelado con Recursos Apelacion multiples, he presentado Reclamos a Chileatiende, a la Superintendencia de Salud A UDS como Minis. del Trabajo, sin embargo esta Suceso nunca ha tenido la mas minima intencion de actuacion de buena fe,nunca tampoco por la Ley de Transparencia a argumentado su sustento Legal, nada de eso, es mas la Ley señala que en los casos que cada licencia sea rechazada sera llenado un formulario y se dejara constancia expresa de las causales del rechazo firmado por el profesional(medico), y que resultaria prudente que UDS como Ministerio del Trabajo solicitaran copia de cada una de esas actas de rechazo, como pueden apreciar esta vulneracion a la Ley y a los derechos del Trabajador siguen siendo vulnerados.
Quedare Atento ante cualquier informacion que me proporcionen.
Atte.
Cesar Muñoz

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