Este reclamo tiene más de seis meses de antigüedad
  • Padre Hurtado, Chile
  • 14, Agosto 2024
  • Número: 1042465

Plan Defensa Estudio Juridico

Mal hambiente laboral

SEÑORES plan defensa estudio juridico

PRESENTE


Si piensa en trabajar en esta empresa va a tener q saber caerle bien a la jefatura porq si no le agradas buscarán motivos para perseguirte, no puedes comentar si tuviste inconvenientes en el antiguo empleo por q te despiden,aqui trabaja un grupo de narcisas q solo ven la conveniencia de ellas,nicol jerez la supervisora que ascendió a monica yañez (como supervisora)por que son amigas,esta ultima es amiga de la ejecutiva Claudia ayala,q curiosamente es la unica que llega a las comisiones y es la q mantiene informada a la jefatura de todo lo q pasa con los empleadossi no le agradas a la ejecutiva claudia te despiden,en varias reuniones incluso un ejecutivo dijo q todos se daban cuenta de las preferencias hacia esta ejecutiva incluso en el flujo de llamadas,cuando estas a la espera hay 6 llamadas en cola y ninguna le cae al resto de los ejecutivos.no puedes reclamar nada porq hay una confabulación entre supervisoras y jefatura.Te dicen q no hay riesgo de despido pero no puedes enfermarte,no sirven las licencias medicas,ni los numeros porq si no le caes bien te despiden,mal ambiente laboral y quienes lo contaminan son las superiores,sueldo miserable,comisiones donde solo llega una persona,como en todas las empresas les gusta llenarse los bolsillos a costa del resto.piense muy bn si quiere trabajar aqui por que desde la jefatura hasta las supervisoras son malas personas,trato malo,persecucion constante y cero compañerismo.
Objetivo: Dar a conocer mi experiencia ninguna
Autor: J.H.
Publicado el Miércoles, Agosto 14, 2024 - 13:45. El autor de este contenido se ha identificado privadamente con su nombre, rut y otros datos aportados voluntariamente. Para tomar contacto con el autor considere las alternativas están a disposición. Las opiniones publicadas por los usuarios en el foro no reflejan necesariamente la opinión de los administradores.