Incmplimiento legal

Junto con saludarlo afectuosamente, acudo ante usted para exponer una grave situación de discriminación institucional y elusión de leyes fundamentales por parte de la Ilustre Municipalidad de Quintero. Mi nombre es Jorge Alonso Rodríguez Briones (RUN: 14.558.xxx-x), titulado de Técnico en Comunicación y Relaciones Públicas. Cuento con mi Credencial de Discapacidad vigente desde el año 2015.Al asumir la administración del actual alcalde, Rolando Silva Fuentes, fui citado por el entonces administrador municipal, José Emiliano Hernández Vera. En su oficina, me solicitó mis antecedentes y aseguró explícitamente que iniciaría mis labores el 2 de enero de 2025. sin embargo, al presentarme a enrolarme en el reloj control, la Unidad de Gestión de Personas indicó no poseer información alguna sobre mi contratación.Ese mismo día, el señor Hernández me ordenó esperar un llamado que jamás se concretó. El 31 de enero de 2025 ingresé una carta al alcalde Silva para aclarar mi situación, la cual nunca fue respondida. Posteriormente, volví a entregar de forma física mis documentos a la Administración Municipal, donde se me pidió regresar en el mes de marzo bajo la promesa de resolver el problema.El 3 de marzo reenvié los documentos digitalmente a la Alcaldía sin obtener respuesta. Días más tarde, Hernández Vera me manifestó que la Dirección de Control Municipal rechazó mi sueldo visado de $680.000 por falta de presupuesto. En esa oportunidad, me prometió un nuevo contrato en la Oficina de Relaciones Públicas, compromiso que nuevamente resultó ser falso.En abril de 2025, mediante transparencia Activa, descubrí que mis reclamos fueron derivados a la OMIL y a la Oficina de Discapacidad. Ninguno de estos organismos me ha contactado hasta la fecha. Ante la evidente y arbitraria discriminación, solicité por transparencia los datos de cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015) en el municipio local.Los datos arrojaron que la municipalidad cuenta con 1.057 trabajadores. La ley exige una cuota del 1% para personas con discapacidad, equivalente a 11 funcionarios; no obstante, el municipio solo emplea a 5. Ante esto, recurrí a la Contraloría General de la República, ente que ofició al alcalde para exigir explicaciones urgentes.En su contestación oficial, el alcalde Rolando Silva admitió el déficit de los 6 cupos laborales exigidos por la normativa. Pese a reconocer este flagrante incumplimiento legal por escrito, la administración municipal no ha implementado ninguna medida concreta para resolverlo. Asimismo, en agosto de 2025 envié esta denuncia a los seis concejales de la comuna, recibiendo solo un absoluto silencio.Acudo a Radio Bío-Bío por su histórica independencia y compromiso con la fiscalización pública. Los municipios deben ser los primeros en hacer cumplir las leyes del Estado y no en vulnerarlas. agradezco desde ya el espacio que su prestigioso medio pueda otorgar a este caso, quedando a su disposición para entregar todos los documentos de respaldo.Atentamente,Jorge Alonso Rodríguez BrionesRUN: 14.558.xxx-x / Teléfono: +56 9 7655 3012Domicilio: Población El Mirador, Pasaje 2 Casa 113, Quintero.