Discriminacion

es una verguanza, que los encargados de contratar gente en este pais chile , no valoren las aptitudes de los postulantes, solo se fijan si es joven hasta los 35 años es prudente de contratar despues de eso uno ya es viejo no sirve segun ellos vulneran todo derecho como persona trabajadora que sale a las calles todos los dias a pedir trabajo y no se lo dan porque ya tiene 44 años y segun ellos ya es viejo porque su piel ya no es tersa , me toco vivir esto en carne propia nos hicieron postular a un puesto publico a un joven de 19 años sin experiencia y yo de 45 años por detras vinieron los comentaris poco apropiados talves la elijan a ella por que es mas joven y no miraron mi experiencia por detras hijos que alimentar , cuentas de hogar alimentos, vestimentas , colegios, nos tuvieron una semana a prueba sin paga desde las 8 hasta las 18 horas una semana que gaste locomocion, alimentacion porque tenia que quedarme por los alrrededores comiendo un pedazo de pan y un cafe en el almuerzo todo este gasto de mi bolsillo, luego el veredicto pasada la semana la encargada llama a mi celular que se quedarian con la persona mas joven . que pasa en este pais que los de 40 años ya no podemos postular a un trabajo sin sufrir discriminacion, en este pais no se puede quedar cesantes a los 40 años como administrativos pues la edad no acompaña eso es lo que se me dio a conocer. hago un llamado a todos los jefes de recursos humanos, encargados etc , que no nos cierren las puertas pues tas tambien merecemos oportunidades, en mi largo camino de cesante sigo buscando un trabajo talves despues de la humillacion de los señores del juzgado ya no sera de administrativo