Descuentos en Finiquitos

Estimados señores Cencosud, Trabajé en Johnson durante 4 años y me despidieron a fines de Junio porque esta multitienda cerraría. Y sí, digo cerrar porque lo de fusionar las tiendas no es tan así como se pinta en los medios. En las oficinas salió la gran mayoría del equipo que trabajaba para esta gran familia. De igual forma se hará con los colaboradores de las tiendas que cerraran. A nosotros no se nos ofreció una reubicación como dicen en la prensa, simplemente se nos despidió. cada vez que veo los diarios y hablan de esta “fusión” me pregunto dónde están las investigaciones y datos duros relacionados con la cantidad de despidos que Cencosud está haciendo mes a mes en oficinas y tiendas. Esto no es relevante? Me llama la atención que esta información no salga a la luz, es bastante curioso. Hoy llegó mi finiquito y me descuentan la AFC y además me agregan otro descuento por una “deuda”. Esto se justifica porque me despidieron el día 26 y como ya habían depositado en sueldo de Junio en el finiquito me descontaron los días extras que me habían pagado. Todo lo anterior es legal pues los despidos son justificados por el articulo 161 (necesidades de la empresa). De igual forma no deja de ser impresentable y repudiable que en tiempos de pandemia una empresa tan grande se fije en unos pocos pesos al despedir a sus empleados y a la vez ellos se reparten el 80% de sus utilidades. Es realmente triste para ex colaboradores que dedicamos tantos años de nuestras vidas a entregar lo mejor de nosotros para que a la empresa le fuera bien. Trabajando horas gratis, muchas veces de Lunes a Lunes (todo esto avalado por el artículo 22), con stress e intensidad que significa trabajar en un retail a costa de nuestra calidad de vida que se nos "pague" de esta manera. Creíamos que éramos una gran familia, pero realmente éramos un número más... Espero que la gente no se olvide de estas cosas cuando decida dónde comprará de aquí en adelante.