No aprobación del beneficio

estimados junto con saludar, me dirijo a ustedes en calidad de mama, de por si molesta ya que desde el 17/02/2021 que he tratado de postular al beneficio y ha sido lamentable que se me haya negado ya que en las 3 primeras solicitudes se referían a la operación renta.solicitud N.º 59445 ,2015113,2060865. de las cuales tuve esta respuesta:DE ACUERDO A LA INFORMACIÓN ENTREGADA POR EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL (IPS), USTED no cumple CON EL REQUISITO DE COTIZACIONES PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES.¬DE ACUERDO A LA INFORMACIÓN ENTREGADA POR EL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS (SII), USTED NO HA REALIZADO LA OPERACIÓN RENTA 2020 PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES.de ante mano señalar que ya existía un contrato formal desde esa fecha.para mi solicitud nº 2065061 , 2294392. esta fue su respuesta :DE ACUERDO A LO INFORMADO POR EL REGISTRO CIVIL USTED NO REGISTRA HIJOS MENORES DE 2 AÑOS, O SI LOS TIENE, ESTOS NO ESTAN CORRECTAMENTE INSCRITOS. SI LO ÚLTIMO ES SU CASO, LE RECOMENDAMOS REGULARIZAR SU SITUACION EN LA OFICINA DEL REGISTRO CIVIL E IDENTIFICACIÓN MAS CERCANA.¬DE ACUERDO A NUESTROS REGISTROS, USTED TRABAJA EN UNA EMPRESA QUE TIENE 20 O MÁS TRABAJADORAS (MUJERES). POR LO TANTO, no cumple CON EL REQUISITO DE ACCESO AL BENEFICIO YA QUE, SEGÚN LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE, ES EL EMPLEADOR QUIEN DEBE OTORGARLE EL BENEFICIO DE SALA CUNA.¬DE ACUERDO A NUESTROS REGISTROS, USTED TRABAJA PARA UN ORGANISMO DEL ESTADO, POR LO TANTO, ES EL EMPLEADOR QUIEN DEBE OTORGARLE EL BENEFICIO DE SALA CUNA.¬y lo posterior es que en las dos ultimas postulaciones decía que yo trabaja en un organismo publico en relacion a eso es verdad pero media jornada ósea no tengo el derecho ni el beneficio ya que me trabajo tenia un horario totalmente diferente a una sala cuna y mi empleador no me lo otorgo porque no tenia a mi hijo en el jardín que ellos tenían convenio ósea no califico ni para ellos ni para ustedes.ninguno me quizá facilitar u otorgar el beneficio ellos dijeron que era un aporte del estado.y ustedes dijeron que era un aporte de mi empleador.mi bebe desde los 9 meses esta matriculado en un jardín en este ultimo tiempo ha estado asistiendo pero ha tenido problemas para adaptarse ya que le han encontrado síndrome de aspergen.y yo trabajo desde marzo del 2020 en el mismo organismo antes no se me dio el beneficio cuando tenia 44 horas laborales porque trabajaba a honorarios y ustedes dicen que no hice la operación renta cuando trabaje mas de 9 meses a honorario y ahora salen con el que mi empleador debe otorgármelo y ellos me lo niegan por estar trabajando 22 hora en extensión horaria, ósea cual es la finalidad de otorgar un beneficio para quienes lo necesiten si no saben o no consideran realmente a quien lo necesita mi hijo se tiene que quedar al cuidado no solo de una persona si no que de varias, porque como no tengo los recursos para pagarle a una sola persona que lo vea y ahora con su problema de adaptación mas complejo aun, vean a quien le otorgan el beneficio.