Falsa oferta laboral

El día de hoy fuí contactado por una ejecutiva acordando una cita para las 15:15 hrs en la sucursal de Llolleo con el jefe de local en calle Providencia; ya que por medio de la bolsa nacional de empleo, realicé postulación al cargo de asistente de sala. Al concurrir al lugar y hora acordados, no fuí bien acogido; ya que el jefe de sucursal no salió de su oficina ni me atendió, sólo se limitó a mandar a una farmacéutica a decirme que no habian vacantes, sin ningún otro tipo de información de su parte. Por lo cual solicité libro de sugerencias, ya que me sentí burlado y éste me fue negado, aclarando que no existe libro en esa sucursal. Después tube que ir a la sucursal de San Antonio, donde se me facilito el libro de reclamos y la persona encargada me dijo que los procesos de selección son 2. Uno que realiza la central de Santiago en la que se estudian los perfiles y después se contacta a la persona. El segundo proceso se lleva a cabo en paralelo y es realizado por la sucursal por medio de facebook y las redes sociales, por cuanto cuando llegan las personas que son contactadas por la empresa: los cargos ya estan ocupados por personas contatadas en las redes por la sucursal. El tema es que existe cierta falta de transparencia ya que existen 2 procesos pararelos uno serio a traves de la Bolsa Nacional de Empleo y uno que da cierta desconfianza realizado en las redes sociales; ya que la situación da para el "Pituteo". Además se entiende que si te llaman para un cargo, es porque la empresa tiene conocimiento de que está disponible su vacante y eres uno de los aspirantes previo a filtros. sin embargo las sucursales hacen lo que quieren y cubren los cargos, sin dar aviso a la central de Santiago, producto de un dudoso proceso de selección realizado en Facebook. En este caso lo simple hubiera sido avisar para no asistir si el cargo estaba ya ocupado o bien dar una explicación como la gente, ya que única respuesta recibida fué entregada por encargada en San Antonio. En consecuencia la situación deja un cierto halo de dudas con referente a la veracidad de las ofertas laborales publicadas en la bolsa nacional de empleo, a la seriedad y transparencia de Salcobrand en sus procesos de selección, ya que si el cargo está cubierto no debieran contactarte para programar cita. Y por último se nota que no hay cierta sencibilidad con las personas cesantes; ya que una situación como ésta es perdida de tiempo y dinero. Además de falsas espectativas y una pèsima imágen de la empresa.. Por lo demás como todo proceso no es seguro que seas seleccionado para el cargo, pero esto a posterior de las entrevistas y pruebas correspondientes no siendo citado para una entrevista que no sucedera y en fin asistir al lugar por nada... Eso si se convierte en una burla.. Y causa menoscabo en las personas que buscan una real oportunidad de trabajo. Ojo es una falsa oferta laboral; ya que se entiende que vacante estaba cubierta.