Conducta prejuiciosa

Soy conductor, he trabajado poco tiempo en la empresa mencionada (Cabify) pero me basta para notar ciertas conductas erradas o prejuiciosas. Vivimos en un país que basa su conducta y/o estilo de liderazgo en la premisa de la orden y la obediencia, de modo que no se conoce otra manera de relacionarse si no es al estilo militar. En resumen, los dueños del vehículo se convierten aquí en "managment" o gerente del conductor, cuando en realidad debiera existir aquí una sociedad de capital y trabajo.. El propietario no produce dinero sin el conductor y el conductor necesita del vehículo para hacerlo, en síntesis, se trata de una alianza estratégica en donde dos capitales se unen para generar recursos económicos. Entonces ¿porqué el propietario es el que manda?. En esta alianza es el conductor quien posee el capital más valioso y el riesgo mayor que es su vida, el vehículo tiene seguro y se recupera pero la vida humana no. Por otra parte, cuando la alianza finaliza, el conductor le devuelve al propietario su vehículo, pero el propietario no nos puede devolver el tiempo que hemos invertido mientras trabajamos. Otro aspecto criticable es que uno no tiene a quien dirigirse para conversar si tiene alguna inquietud, las personas que laboran son "sistemas o "protocolos vivientes" quienes repiten como loritos lo aprendido sin ninguna capacidad de resolver o de tener poder de decisión, todo se realiza vía internet.de manera impersonal sin que exista interacción alguna. ¿Nos estaremos robotizando ya?.Creo que es responsabilidad de los conductores exigir un trato horizontal si pretendemos evolucionar como sociedad, la relación vertical dejémoslas para las fuerzas armadas y la iglesia que son instituciones jerarquizadas, los civiles merecemos un trato igualitario y cordial.