Discriminación laboral

Pude leer reclamos sobre los servicios de esta empresa. Y ahora me siento bien por no pertenecer a su grupo de trabajo en el servicio técnico. Les comento, recibí capacitación Sence con varios cursos técnicos. *Me declaro Técnico en Mantenimiento y Servicios*. Por afán de buscar empleo. Me recomendaron pasar a Rosselot, Av San Miguel con carretera, Ruta 5 sur Talca. Al dejar el CV a quien se encontraba a cargo del local, ocurrió algo curioso. El encargado del Servicio Técnico, me discrimino aduciendo que mi capacitación no era valida. Por la cantidad de horas correspondientes al curso realizado (120 horas). No era suficiente. Porque se igualaba a 15 días de capacitación. Bueno, yo soy hijo de mecánico, en toda mi vida junto a mi papá en su trabajo de mecánico en general. Pude aprender bastante mecánica en general. Decidí realizar ese curso, por una certificación avanzada. Respecto al conocimiento de vida, adquirido entorno a la mecánica, para complementarlo con estudio adicional, en este caso, certificación Sence. Es curioso que un encargado de local te discrimine por ser técnico, con capacitación Sence, ignorando tus conocimientos. "Le pido por favor a los encargados de estos locales, hagan un llamado a sus empleados, para disminuir la Discriminación laboral". En mi experiencia, me causo gracia, pues yo no cuestiono mis conocimientos en mecánica (no seria profesional). Yo no trabajo independiente como mecánico. Por falta de capital y no de aprendizaje. ¡¡¡Empresarios de mi Chile lindo, no a la Discriminación laboral!!! gracias por su atención. Por lo leído sobre reclamos en servicios entregados a clientes ( poco profesionales ) acorde al servicio prestado por la empresa, me queda claro porque se desenvuelven con tantos inconvenientes técnicos a su haber...