Rechazo indebido del subsidio de licencia médica pre y post natal, por reclasificación arbitraria de trabaj

Soy trabajadora dependiente de Allice SpA, empresa en la que también soy socia (50%), con contrato de trabajo vigente desde enero de 2026 y todas mis cotizaciones previsionales y de salud pagadas y al día bajo el régimen de dependiente, mes a mes, recibidas y procesadas sin objeción por Isapre Cruz Blanca durante toda mi afiliación.Tuve a mi hija/o el 23/07/2026, tras iniciar mi licencia pre natal el 23/06/2026 (folio 3-1294073155). El 10/08/2026, ante la demora de Cruz Blanca en resolverla, presenté un primer reclamo en la superintendencia de Salud (folio 4054576). La superintendencia instruyó a Cruz Blanca responder (Oficio IF/N°29277, 21/08/2026).Recién el 25/08/2026 —más de un mes después de iniciada la licencia, y coincidiendo con el nacimiento hace ya un mes— Cruz Blanca me informó que ambas licencias, la pre natal y la post natal (folio 3-1297130443), fueron autorizadas solo para reposo pero sin derecho a subsidio, porque ahora me califican como trabajadora "independiente" (exige 6 cotizaciones en 12 meses) y no "dependiente" (exige solo 3 en 6 meses, requisito que cumplo sin ningún problema, cotización tras cotización, pagada por mi propia empresa). Las resoluciones internas de Cruz Blanca son de fechas 14/07 y 30/07/2026, con un redictamen del 03/08/2026 que confirmó lo mismo — es decir, llevaban semanas con la decisión tomada antes de avisarme.La misma Isapre que aceptó mis cotizaciones como dependiente mes a mes, sin objetar nada, decide justo ahora —cuando corresponde pagar el subsidio de mi maternidad— que soy independiente. No antes, no en ningún otro trámite. Solo cuando les toca pagar.Gestiones formales presentadas a la fecha:Reclamo superintendencia de Salud N°4054576 (10/08/2026)Solicitud de reconsideración directa a Cruz Blanca (27/08/2026)Reclamo nuevo en superintendencia de Salud N°4058948 (27/08/2026)Reclamo en COMPIN: en trámiteEstoy en período de fuero maternal, con un bebé de un mes, y esta decisión me deja sin el ingreso que la ley me garantiza en el momento de mayor necesidad. Voy a seguir esta causa hasta las últimas consecuencias, incluida la vía judicial si es necesario, y actualizaré esta publicación con cada respuesta —o cada silencio— que reciba.Si eres socia de tu propia empresa y también trabajadora dependiente, y te ha pasado algo parecido con tu licencia médica, cuéntamelo: quiero saber si esto es un criterio aislado o una práctica sistemática de esta Isapre contra mujeres en fuero maternal.