Acoso laboral y malas practicas

La control interno de santa Isabel la Calera( Zenteno) es mi foco de denuncia( doña Carolina) 1) acosa laboral... Con todos los empleadosDetalle: el acoso laboral es motivo de denuncia y y sanciones para la empresa, en este sentido, ella utiliza el humillar constantemente recalcando lo mal que hacen las cosas los demás, resaltando los errores y llevándose los créditos por labores que cumplen los demás... Jamás una felicitación.2) faldeo de documentos:Detalle: doña Carolina obliga al personal a firmar documentos donde se afirma que ella realiza capacitaciones en inducciones de seguridad y otros sin haber realizado dichas presentaciones, estás esto con la idea de presentar los documentos al momento de las visitas desde gerencia.Esta práctica solo da a relucir su incapacidad para ejercer el cargo y un abuso de poder!3) malos tratos con sus compares: El vocabulario utilizado por ella , no está dé acuerdo al cargó que realiza, ya que utiliza el el garabato de manera cotidiana y ofensiva con sus compañeros de trabajo4) incompetencia y poca preparación para dirigir grupo de guardias( no cuenta con os-10)