- Ñuñoa, Chile
- 23, Junio 2021
- Número: 814865
Discriminación arbitraria
PRESENTE
Soy una persona de 30 años que trabaja hace casi 5 años en la misma empresa multinacional, con perfectas calificaciones de mis jefaturas y hoy me sentí discriminado arbitrariamente por el Banco de Chile, ese mismo que es el BANCO de la Teletón. Yo gracias a Dios, tengo todas mis extremidades y no sufro de problemas físicos ni psicomotores y la única razón de la discriminación que sufrí fue el no tener un "Titulo técnico o universitario", un titulo que por razones de la vida no pude obtener, pero que con el sudor de mi frente no necesité para llegar a la posición en la que estoy actualmente en mi empresa, codeándome y trabajando a la par con mis compañeros titulados de ingeniería comercial de las mejores universidades del país, posición que además me entrega una remuneración que para los requisitos publicados por ustedes en su pagina web, me podría hacer acreedor de una tarjeta Black o Signature.Hoy me llamó una ejecutiva después de yo haber solicitado el contacto por la página web y me hace una serie de preguntas; edad, renta líquida, antigüedad laboral, bienes y título. Cuando llegamos a esa última pregunta, me cortó en seco y me dice que para poder abrir un plan de cuenta corriente con su banco, DEBO poseer un Titulo técnico o universitario. Incrédulo le pregunto "no le dan cuenta a nadie que no tenga título técnico o universitario?" y su respuesta fue un tajante NO. Dudoso, ingresé a la página web a revisar los requisitos y me encuentro que en la sección de transparencia y claridad del banco y al buscar por cuentas corrientes en ningún lado hace mención a necesitar un título para sacar la cuenta. En fin, gracias Banco de Chile por discriminarme arbitrariamente con requisitos que no existen en su página web. En caso de ser efectivamente así, lo encuentro sumamente lamentable y repudiable, en caso contrario, por favor preparen mejor a los trabajadores que tienen relacionándose con potenciales clientes.
Objetivo:
Que se corrijan estas fallas
re evaluación de antecedentes y explicación de parte de la empresa.
Autor: J.K.