No paga finiquito ni comisiones

Me es difícil de entender por que algunas empresas siempre actúan de esta manera tan poco ortodoxa, La ley les autoriza como fecha tope pagar finiquito dentro de diez días hábiles, contados desde la separación del trabajador. Si no , tienen que pagar una multa ,Mi interrogante es porque prefieren pagar una multa antes de cumplir la Ley? Yo me imagino que esta debe ser irrisoria y que prefieren pagar la multa y dilatar el pago del finiquito y hacerse los locos con las comisiones.Ademas encuentro denigrante que uno este limosneando lo suyo , amenazando con ir a la Inspección del Trabajo , lo cual a este tipo de empresa les conviene , ya que , por la congestión en el servicio , estos te citan a comparendo en un mes mas , lo que les da mas tiempo aun para jugar con tu dinero.Esta mala practica hace que uno se vea afectado seriamente con los compromisos que ha adquirido y no poder pagar en la fecha, lo que conlleva a pagar intereses y al final no solo pierdes tu trabajo , si no que ademas te dejan sin ni uno en el bolsillo y lleno de deudas, No puedes trabajar en otro lado , por que te piden TU finiquito , El estado no pierde, por que ellos cobran una multa y nosotros que somos los reales afectados , nadie nos ayuda.Por que no nos pagan una indemnización por no pagarnos a tiempo y por causarnos un daño? porque no pagan lo que nos deben en el momento de darnos la carta de termino de contrato ? porque si les dan una fecha tope , NO LA RESPETAN? Me gustaría que alguien me respondiera estas interrogantes.