Metodologias scrum pésimas

ultimamente todas las empresas especialmente todos los bancos en chile usan esta metodologia SCRUM de trabajo y sus ceremonias asociadas a un mejor trabajo (segun ellos) , pero en este banco en particular me tope con la peor de las peor metodologias scrums existente en chile donde jamas respetan los tiempos dados por los programadores , donde si reclamas algo injusto llaman a tu empleador para decir falsamente que eres "conflictivo" solo por reclamar los tiempos ridiculos que impone el banco tanto desde gerencia hacia abajo , me tope con maltrado y amenazas constante en las celulas del banco itau donde la gerencia amenaza constantemente a tu empleador y el empleador te llama casi todos los dias y no puedes reclamar a nadie las injusticias de este banco porque la gerencia esta en la cuspide de la piramide draconiana ... muchas veces vi cosas insolitas donde las celulas del banco no hacen "retros" (donde uno buscaba acuerdos para mejorar el trabajo y ambiente laboral) y ellos se justifican diciendo que es prioridad es el "Trabajo" y NO los acuerdos que puede haber O si se llega hacer dicha reunion no asisten los representante del banco que son los TL y los PMO (porque no quieren acuerdos con nadie) ... en mi experiencia informatica jamas vi un ambiente tan repugnante , abusador y maltratador como el banco itau....y es comun que hechen personal del banco si reclama ..Lo otro insolito que te hacen a todos firmar contrato con articulo 22 , pero te obligan a cumplir horarios del banco y mas encima hacer sobre esfuerzo todos los dias y eso incluye los findes de semana y feriados ....y obviamente no pagan horas extras... todo con amenazas de gerencia del banco y de tu empleador que con ultimatum te obliga a cumplir lo que dice el banco.... muchos hacen valer su articulo 22 que no tiene horario y son despedidos a la semana o inmediatamente...... uno de los peores ambientes laborales que he visto en mi vida y no respeto por la calidad y salud humana...lo ultimo estan en campaña de despidos masivos y despiden 5 personas por semana para contratacion de mano de obra mas barata como practicantes de IBM o extranjeros