- Puente Alto, Chile
- 17, Mayo 2022
- Número: 895481
Discriminación
PRESENTE
Estoy decepcionada con el personal de reclutamiento Banco Scotiabank Chile por discriminación a los extranjeros apesar que tienen estudios realizados en Chile, titulados , y están capacitados para ejercer la función en dichas postulaciones, se burlan del extranjero, en las entrevistas remota la psicóloga sale con polerones , y apaga su cámara, mientras hace las preguntas. No es el banco es las personas que están al cargo de reclutar a las personas , haciendo discriminación, y demostrando desconfianza al máximo por ser de otra nacionalidad. Por mi parte no están capacitados para lidiar con personas de otra nacionalidad, y estándo en el extranjero en este caso los chilenos exigen igualdad. Raro ver extranjeros capacitados al máximo en algún lugar del banco de Chile . Mínimo debes tener 20 años de experiencia, saber 3 idiomas, ser ingeniero titulado, con máster, etc etc. Y una muy buena referencia que hable de ti, en este caso un ex jefe, o jefa. Se pasaron de bárbaros ....están como en los años 80 que se valen de una referencia de un ex jefe para emplearte . Que horror, se valen más de la referencia de un ex jefe que tú currículum o la entrevista .
Objetivo:
Cambien su manera de reclutar personal, dejen de estar llamando a los ex jefe para saber si no son delincuentes a los que van a emplear. O para saber si las cosas que dicen son reales , pongan programas de máxima inteligencia y podrán saber qué tipo de persona van a contratar sin tener que recurrir que alguien hablé bien de ti o mal para emplearte.
Autor: M.C.