Reclamo Laboral - Pagar

Reclamo Laboral - Pagar, Domingo 15, Noviembre 2009, Foro Reclamos.cl,

Hay Que Pagar Por Trabajar

"SOEUS es una empresa de empaques de LUIS BOW que opera supermercado la cual solo pueden ingresar estudiantes superiores tales como universitarios, de institutos profesionales y centros de formación técnica a trabajar por un máximo de 3 veces por semana y 3 ½ horas por día. En esta empresa la cual dice no ser empresa y ser un ‘’SISTEMA ORGANIZADO’’ los empaques deben pagar $350 por un turno para poder trabajar lo cual la INSPECCION DEL TRABAJO lo encuentra insólito. Estos $350 SOEUS dice que son para un fondo de accidente el cual la probabilidad de accidente de un empaques minina ya que solo trabaja empacando mercadería liviana y no fue respetado en el caso de un empaque de TOTTUS NATANIEL que fue atropellado a la ida del trabajo ya que SOEUS dijo que no se hacen responsable de la ida y la vuelta del trabajo y solo en las horas de trabajo lo cual va en contra con el código del trabajo que establece que la organización debe hacerse responsable en caso de accidente en la ida, horas de trabajo y vuelta. Estos $350 no se ven reflejados hacia los empaques ya que cada empaque debe pagar por su propia cuenta su uniforme (pantalón negro, polera blanca), pechera, gorro y credencial. No entiendo porque SOEUS cobra $350 por cada turno si ni siquiera se les trabaja a ellos, se les trabajada a un supermercado determinado, SOEUS es una empresa fantasma. SOUES no entrega nada, el uniforme completo los costean los empaques, no responden en caso de accidente, no responden en caso de robo lo que ha pasado muchas veces en TOTTUS NATANIEL ya que las pertenencias de cada empaque se guardan en una bodega pequeña compartida que es mixta la cual siempre se utiliza para el cambio de ropa de cada empaque que va a trabajar, no hacen contrato part time. Los encargados de local pertenecientes a SOUES lo único que hacen es ir una vez por semana a cobrar la suma de los $350 de toda la semana y el dueño de esta empresa LUIS BOW las únicas veces que se ha aparecido ha sido por las veces que se ha generado molestia general por los mismos empaques que han reclamado el cobro de los $350 por turno que deben pagar para poder trabajar. SOEUS hace firmar a cada empaque un MANDATO CIVIL y no un CONTRATO lo cual la INSPECCION DEL TRABAJO dijo que un MANDATO CIVIL no es adecuado para es caso. Si se suma la cantidad de dinero que se recauda por cada empaque que trabajada en cualquier supermercado que SOEUS tiene a su disposición tomando en cuenta que cada empaque paga $350 por turno la suma es aproximadamente de casi 10 MILLONES DE PESOS la cual va para el dueño de esta empresa LUIS BOW, y si contamos los gastos que tiene LUIS BOW para mantener esta empresa: pago a encargados de local y arriendo de la casona en santiago de chile en la cual se encuentra ubicada SOEUS, LUIS BOW sin trabajar gana cerca de 7 MILLONES LIQUIDOS MENSUALES sin pagar impuestos. ¿Que tan legal serán en chile este tipo de empresas que reclutan empaques para trabajar en supermercados y enriquecerse de lo que los empaques deben pagar por trabajar? La modalidad de empaques de supermercado debiera cambiar en chile, los empaques deben pertenecer a los supermercados y no a empresas externas como SOEUS y otras y claramente por que se les trabaja al SUPERMERCADO y a los clientes del supermercado. Me gustaría que los medios de comunicación investigaran este tema y se hiciera una ley de regularización de los empaques de supermercado y que investigaran a fondo la eficiencia y el funcionamiento de empresas como SOEUS y especialmente a LUIS BOW dueño de SOUES. Atte. Pablo Samoth Sach"5
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